“被央企重視和關愛的感覺真好！”“以后咱們更得加強自身管理，配合好五公司和項目部的工作”……

近期，中鐵十四局五公司組織開展優(yōu)秀協(xié)作隊伍走訪調(diào)研活動。該公司領導班子成員兵分多路奔赴各地，來到優(yōu)秀協(xié)作隊伍的后方單位登門拜訪，深入施工一線真情慰問，廣泛聽取勞務人員意見建議，為他們送上節(jié)日祝福，受到勞務人員廣泛好評。

慰問一線勞務人員（劉美娜 攝）

為增進與勞務協(xié)作單位間的溝通交流，提高協(xié)作創(chuàng)效水平，該公司梳理了20余家長期合作的管理規(guī)范、實力雄厚、業(yè)績突出、履約良好的優(yōu)秀勞務協(xié)作隊伍進行走訪調(diào)研，通過深入溝通，充分探討，進一步增進了解，加強互信，凝聚共識，鞏固“互惠共贏”的戰(zhàn)略合作伙伴關系。

到協(xié)作隊伍后方單位走訪調(diào)研（劉靜 攝）

“感謝貴單位對我們五公司一如既往的支持?！薄皻g迎對我們項目部管理水平進行評價”……

在濟南、天津、青島、河池、太原……該公司班子成員分頭行動，專門抽出時間就近走訪調(diào)研，為勞務人員送上節(jié)日祝福，并征求在履約管理、安全管理、經(jīng)營合作等方面的意見建議。

據(jù)了解，該公司將以往項目部與勞務隊的單線業(yè)務溝通，進一步延伸至后方單位之間深入交流的做法受到眾多合作單位高度贊賞。他們紛紛表達了愿與五公司攜手共進，深化溝通交流，增進工作配合，探索更寬領域、更廣范圍、更高水平合作的意愿。

近年來，中鐵十四局五公司著力推進“兩支隊伍”建設，深化與協(xié)作單位的全面合作，通過建立“雙向互聯(lián)”機制，深挖“兩支隊伍”潛能，提升“兩支隊伍”管理能效，挖掘經(jīng)營協(xié)同資源；積極引進工程建設聯(lián)盟，助推公司承攬創(chuàng)效，確保項目順利實施和推進；編制下發(fā)《勞務隊建設活動方案》，建立溝通、糾偏、考核、激勵四項機制，每年評選金牌、銀牌隊伍，激發(fā)隊伍的積極性和主動性，與協(xié)作隊伍形成了“共抗風險”的合力，進一步鞏固精誠團結(jié)、互信共贏、長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關系。

【編輯：金雨】