從初入職場的“工地小白”到如今的鐵路建設(shè)“攻堅(jiān)能手”,中鐵二十五局四公司柳州樞紐項(xiàng)目工程部部長彭剛,至今已與鐵路結(jié)緣十載。他勤于鉆研,善于總結(jié),無數(shù)次理論與實(shí)踐的碰撞交融只為將施工方案最優(yōu)化,從柳州西站改施工減少封鎖20次,節(jié)約工期60天,到衡柳三四線提前10個(gè)月開通,再到青鷓聯(lián)絡(luò)線提前5個(gè)月開通,他憑借嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的業(yè)務(wù)工作態(tài)度和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),成為大家口中的“‘90后’實(shí)干家”!
橋梁建設(shè)“創(chuàng)新者”
湘桂鐵路柳江雙線特大橋位于廣西柳州市柳江之上,猶如一條長龍橫臥在碧江之上。2024年5月21日,湘桂鐵路柳州樞紐開通運(yùn)營,看著高鐵列車從大橋上疾馳而過,大橋建設(shè)者彭剛露出了欣慰的笑容。
“柳州在全國地表水質(zhì)排名連續(xù)四年排名第一,我們施工點(diǎn)又在一級水源保護(hù)地,對環(huán)保要求很高?!绷p線特彭剛說道。
彭剛(中)與同事研究施工方案(周群能 攝)
為了保護(hù)400萬柳州人的母親河,彭剛帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),迎難而上,通過多次理論分析、檢算驗(yàn)證、現(xiàn)場試驗(yàn),最終采用“先樁后堰法”施工。6座水中墩樁基施工預(yù)計(jì)產(chǎn)生泥漿2萬立方米。項(xiàng)目部采用泥漿循環(huán)利用的方法,使泥漿減少了一半。剩余泥漿通過高壓水泵被抽送到封閉式船艙、罐車,從而保證不“灑湯漏水”。采用“先樁后堰法”施工。6座水中墩樁基施工預(yù)計(jì)產(chǎn)生泥漿2萬立方米。項(xiàng)目部采用泥漿循環(huán)利用的方法,使泥漿減少了一半。剩余泥漿通過高壓水泵被抽送到封閉式船艙、罐車,從而保證不“灑湯漏水”。
彭剛兢兢業(yè)業(yè)地付出,也收獲了累累碩果。在大橋建設(shè)中,他參與技術(shù)創(chuàng)新成果獲得專利3項(xiàng),工法2項(xiàng),QC成果4項(xiàng)。
既有線施工“智多星”
“無論施工中遇到什么難解決的問題,只要有彭剛在我們就不慌”
湘桂鐵路柳州樞紐擴(kuò)能改造工程位于湘桂、黔桂、焦柳、衡柳、柳南客專五條鐵路干線的交匯處,涉及多處既有線施工,各專業(yè)交叉重疊、錯(cuò)綜復(fù)雜,給項(xiàng)目建設(shè)帶來了極大的挑戰(zhàn)。
彭剛正在檢查既有線施工線路(周群能 攝)
作為工程部部長的彭剛深知制定出一份可行性、高效性的施工方案是當(dāng)務(wù)之急,為此他白天深入施工一線,反復(fù)測量、調(diào)查,獲取第一手現(xiàn)場資料,與技術(shù)人員商討,對施工圖紙進(jìn)行認(rèn)真審核,晚上回項(xiàng)目部加班加點(diǎn)細(xì)化方案、優(yōu)化方案。最終將原設(shè)計(jì)需三大步且每一步都需涉及信號軟件修改的過渡方案,優(yōu)化為站改一次站型軟件開通方案,減少了20余次封鎖,節(jié)約了60天工期,確保項(xiàng)目按業(yè)主要求在兩個(gè)月內(nèi)完成柳州西站改施工任務(wù),為衡柳三四線提前十個(gè)月開通,鷓青聯(lián)絡(luò)線提前五個(gè)月開通創(chuàng)造了良好條件。
自柳州樞紐項(xiàng)目開工建設(shè)以來,彭剛始終堅(jiān)持方案先行,對施工過程動態(tài)管控,經(jīng)過無數(shù)次理論與實(shí)踐的交融碰撞,對全標(biāo)段接長涵既有線防護(hù)、承臺防護(hù)等多方面施工都進(jìn)行了方案優(yōu)化,極大地提升了施工效率,節(jié)約了施工成本,是名副其實(shí)的方案優(yōu)化“智多星”。
傳道授業(yè)“引路人”
作為一名技術(shù)帶頭人,彭剛牢記“傳、幫、帶”責(zé)任?!白约杭夹g(shù)再好,渾身是勁也不能完全派上用場,只有讓更多的人掌握了技術(shù),項(xiàng)目部才會發(fā)展得更好?!?/p>
項(xiàng)目部不少剛從學(xué)校畢業(yè)的職工,就像十年前的自己,初到施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)不足,如何讓這些年輕人盡快成長起來,進(jìn)一步將理論知識轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)踐優(yōu)勢,是他一直在思考的事情。
彭剛(左)指導(dǎo)徒弟操作測量儀器(周群能 攝)
“不管在現(xiàn)場,還是辦公室,他總喜歡問一句‘這個(gè)你明白嗎’”彭剛的徒弟張國泰說道。彭剛經(jīng)常趁工作間歇給新員工答疑解惑,把自己掌握的技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給他們,并以現(xiàn)有的工程為示范樣本,讓他們邊學(xué)邊練。
“關(guān)愛新員工的成長,不僅要幫助他們磨煉技藝,更要增強(qiáng)他們的認(rèn)同感、歸屬感。”彭剛說道,使新上崗的職工和技校實(shí)習(xí)生迅速提高了理論和技術(shù)操作水平,實(shí)現(xiàn)了理論知識和工程施工有效結(jié)合。在彭剛的指導(dǎo)下,他的徒弟們,已經(jīng)逐漸成長起來,成為能夠獨(dú)當(dāng)一面、技術(shù)過硬的技術(shù)骨干。
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