“這本手冊太全面了，基本覆蓋了黨支部所有的工作，有標(biāo)準(zhǔn)、有流程、有注釋、有模板，貼合實(shí)際，實(shí)用性和指導(dǎo)性非常強(qiáng)！”近日，中鐵建設(shè)西北公司黨委下發(fā)了《中鐵建設(shè)集團(tuán)西北分公司黨委基層黨建工作指導(dǎo)手冊（2024版）》（以下簡稱《基層黨建工作指導(dǎo)手冊》），獲得了基層黨支部書記的一致好評。

近年來，中鐵建設(shè)西北分公司黨委高度重視調(diào)查研究，該公司黨委書記董翠峰連續(xù)9年深入基層開展黨建調(diào)研，在一線設(shè)立“黨委書記接待日”，采用一對一談話、集中座談、問卷調(diào)查等方式察實(shí)情、找短板、尋對策、抓整改，不斷在問需于民、問計(jì)于民中推動服務(wù)基層提質(zhì)增效。

深入基層開展黨建調(diào)研（中鐵建設(shè)西北公司 供圖）

修訂全面系統(tǒng)的《基層黨建工作指導(dǎo)手冊》就是今年上半年黨建調(diào)研中部分黨支部書記提出的需求。該公司黨群工作部門立即成立了編寫組，梳理上級相關(guān)文件制度以及近幾年黨建考核、黨委巡察等發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，從組織建設(shè)、組織生活、發(fā)展黨員、黨員教育、資料整編等七大部分36項(xiàng)工作內(nèi)容對手冊進(jìn)行了細(xì)化完善，為基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化提供了可操作、可借鑒、可實(shí)用的指南。

“修訂指導(dǎo)手冊一方面是服務(wù)基層的需求，另一方面也是落實(shí)股份公司項(xiàng)目精細(xì)化管理的需求，真正實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)制度精細(xì)化、措施辦法精細(xì)化、考核評價(jià)精細(xì)化。”董翠峰介紹說。今年以來，該公司黨委還下發(fā)了《中鐵建設(shè)集團(tuán)西北分公司黨委黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合工作方案》《中鐵建設(shè)集團(tuán)西北分公司黨建工作責(zé)任制考核評價(jià)管理辦法》《中鐵建設(shè)集團(tuán)西北分公司黨委關(guān)于開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動的實(shí)施方案》等制度辦法。

主題黨日活動每月一次，相對來說比較頻繁，基層黨支部找不準(zhǔn)主題方向，活動效果往往流于形式。針對此項(xiàng)調(diào)研收集的難題，該公司黨委創(chuàng)新打造了“一月一主題”特色黨建品牌，每月初結(jié)合國家時(shí)政及上級單位重點(diǎn)工作確定主題和要求，圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)督、清收清欠、降本增效等中心工作下發(fā)通知，保證整體方向不偏、行動執(zhí)行有力。從2020年6月開始，累計(jì)開展“一月一主題”51期，全體員工對此項(xiàng)工作的滿意度達(dá)98.4%。

在挖掘問題、收集建議的同時(shí)，該公司黨委注重發(fā)現(xiàn)推廣基層好的經(jīng)驗(yàn)做法。蘭張三四線鐵路站房黨支部創(chuàng)建“黨員工程”開展立項(xiàng)攻關(guān)活動，四座站房如期投入使用；第一項(xiàng)目管理部黨支部“星期五·志愿紅”聚焦“糾違章、曬質(zhì)量、撿煙頭、查浪費(fèi)”，助力施工生產(chǎn)和降本增效。在先進(jìn)示范的帶動下，“陽光之星”“紅色先鋒隊(duì)”“三引領(lǐng)兩融合”等一大批基層黨建品牌不斷涌現(xiàn)，“一支部一特色”的工作格局正在逐漸形成。

“只有多深入基層、多深入一線，才能聽到最真實(shí)的聲音、了解最真實(shí)的情況，讓我們的工作真正獲得員工的認(rèn)可?！倍浞逶谡劶皥?jiān)持開展調(diào)研工作時(shí)說。9年間，該公司黨委調(diào)研工作覆蓋黨支部書記、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子、青年員工和普通職工等各類人員和各個(gè)項(xiàng)目，推動解決了勞務(wù)派遣職稱評審、職工聯(lián)誼交友、偏遠(yuǎn)地區(qū)探親交通費(fèi)報(bào)銷、大干項(xiàng)目生產(chǎn)績效獎發(fā)放等百余項(xiàng)群眾急難愁盼的熱點(diǎn)問題。

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