精細(xì)化管理是提升企業(yè)管理效率、治理水平、創(chuàng)效能力的重要舉措，是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求存圖強(qiáng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路。中鐵十八局正全面貫徹落實(shí)中國(guó)鐵建精細(xì)化管理系列部署，抓宣貫、優(yōu)制度、強(qiáng)執(zhí)行，以精細(xì)化管理書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

奏響精細(xì)化管理宣貫最大“合聲”。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，精細(xì)化管理要落地見(jiàn)效，首先要入腦入心，深入靈魂。中鐵十八局黨委要求廣大干部職工既要學(xué)形，更要學(xué)“神”，吃透精神，把握要義。通過(guò)印發(fā)通知、制作展板、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭宣講、開(kāi)展業(yè)務(wù)“大講堂”、開(kāi)設(shè)專題專欄、開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽、制作微視頻、開(kāi)展宣傳報(bào)道等形式，全面宣貫中國(guó)鐵建系列文件制度和精細(xì)化管理要求，全面營(yíng)造學(xué)習(xí)宣貫的濃厚氛圍，讓廣大干部職工聽(tīng)得懂、記得牢、可落實(shí)，讓精細(xì)化管理成為全員的思想自覺(jué)、行為習(xí)慣。

凝聚精細(xì)化管理制度最大“合力”。中鐵十八局制定印發(fā)了包括《集團(tuán)公司精細(xì)化管理提升三年行動(dòng)工作方案》《項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法》在內(nèi)的20余項(xiàng)制度辦法，內(nèi)含28個(gè)管理模塊、212項(xiàng)管理內(nèi)容，涵蓋了項(xiàng)目管理的全部序列、全部要素和全生命周期。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)層面將建立“1+N”辦法體系，總部各部門(mén)結(jié)合職能定位制定配套實(shí)施方案，所屬單位編制本單位項(xiàng)目精細(xì)化管理手冊(cè)或工作指南，共同構(gòu)筑界面清晰、責(zé)任明確、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、流程規(guī)范的制度體系，確保項(xiàng)目精細(xì)化管理有效執(zhí)行。

實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理效益最大“合成”。堅(jiān)持向問(wèn)題“開(kāi)刀”，用“顯微鏡”查問(wèn)題，緊盯企業(yè)管理某些領(lǐng)域存在的失之于責(zé)、失之于范、失之于控、失之于嚴(yán)的問(wèn)題，重點(diǎn)針對(duì)推進(jìn)高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)、落實(shí)精細(xì)化管理、“三金”壓控等重點(diǎn)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工認(rèn)領(lǐng)，分頭行動(dòng)，找準(zhǔn)病根、對(duì)癥下藥。堅(jiān)持向成本“開(kāi)源”，新上項(xiàng)目全面開(kāi)展成本測(cè)算，把準(zhǔn)盈虧點(diǎn)；加強(qiáng)過(guò)程管控，落實(shí)“三個(gè)22”原則，防止跑冒滴漏；強(qiáng)化清收清欠、結(jié)算銷號(hào)，確保顆粒歸倉(cāng)。堅(jiān)持向新質(zhì)“開(kāi)進(jìn)”，全面深化科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)，向“高端化、智能化、綠色化”轉(zhuǎn)型發(fā)展，深化數(shù)智融合應(yīng)用，提升管理和生產(chǎn)效率，積極布局新能源、新材料、綠色環(huán)保、新基建、砂石骨料開(kāi)發(fā)等新興業(yè)務(wù)，向新質(zhì)生產(chǎn)力要潛力、要效益。

【責(zé)任編輯：張晶】