“這兩年，想從我們項目部挖走一名員工都難?！?月5日，天津國印二期項目部辦公室主任周超的一句話讓大家印象深刻。為何難？原來，項目部的人心齊、學風濃、士氣旺，誰也不想離開這個團隊。近幾年，項目部41人已取得全國注冊類證件62本，涵蓋一級建造師、造價工程師、安全工程師、裝配式高級工程師等建筑行業(yè)所需“硬本本”。

國印二期項目部是中鐵城建三公司2013年遷址天津后成立的首個駐屬地項目，也是目前該公司持全國注冊類證件比例最高的項目。

區(qū)區(qū)一個項目部，工程任務這么繁忙，為啥還能培養(yǎng)出這么多持證員工？

46歲的項目經(jīng)理張瑞持建筑工程、市政公用、公路工程3個全國一級建造師資格證書，在證件考取方面有著絕對的發(fā)言權(quán)。他介紹說，“一把手抓什么就有什么，抓學習是項目部的長效工作，我們創(chuàng)造良好的學習條件，員工回饋的是旺盛的學習和工作熱情。”

早在承建北辰雙街示范小鎮(zhèn)工程時，該項目就因為缺少各類證件而苦惱，為此他們發(fā)出了全員學習的倡議。

在每年一次的迎新儀式上，講解公司持證津貼管理辦法是一項重要內(nèi)容?！胺彩菂⒓又匾殬I(yè)資格證書考試的員工，全額報銷培訓費和考試費；考前特許帶薪自學假期1個月；考前培訓有學長講解，還提供免費夜宵；對于取得適用公司資質(zhì)專業(yè)并注冊的員工，給予一次性獎勵?！表椖靠偣こ處煂O權(quán)的講解成功吸引了新員工的目光。

國印二期項目部人才培養(yǎng)暨證件考取工作會議（王帥 攝）

“每個月發(fā)工資時，是我最快樂的日子，除了工資獎金外，還有4000元的持證津貼，俺媳婦說這個不用上繳，可以作為我的私房錢！”生產(chǎn)副經(jīng)理李賀才興奮地說，一副“凡爾賽”表情。

除了經(jīng)濟上的補貼，從晉升通道來看，持證員工更受青睞。在該項目部工作九年多，曾獲中鐵城建首屆勞動模范、手握3個全國一級注冊證件的隋玉紅，因工作出色調(diào)入公司任經(jīng)營部經(jīng)理。

“員工是企業(yè)的未來，養(yǎng)成良好的學習習慣是一個堅持不懈的過程，也是磨煉意志、性格、品質(zhì)的過程，考證是鍛煉，學以致用是目的，要讓員工學得好、用得上、留得下?！痹摴究偣こ處?、人才管理委員會主任徐勇感慨地說。

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