以人為本助推企業(yè)高質量發(fā)展
開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,關鍵要在走深走實上下功夫。如何走深走實?對于施工企業(yè)而言,黨員領導干部既要讀懂讀通新時代中國特色社會主義思想理論,更重要的是要理論聯(lián)系實際,推動企業(yè)高質量發(fā)展。對于人員分散、項目眾多、勞動密集型施工企業(yè),要實現(xiàn)高質量發(fā)展,必須堅持以人為本,情系員工,凝心聚力,讓創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。
統(tǒng)一員工思想,增強員工責任感和使命感。團結統(tǒng)一是黨的生命,是黨的力量所在。思想上的統(tǒng)一是黨的團結統(tǒng)一最深厚最持久最可靠的保證。同理,團結統(tǒng)一也是一個企業(yè)的生命,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量所在。因此,要把全體員工思想統(tǒng)一到企業(yè)各項決策及工作部署上來,只有思想統(tǒng)一了,才能做到上下心往一處想,勁往一處使,形成企業(yè)高質量發(fā)展的強大合力。
轉變工作作風,提高工作成效。工作作風體現(xiàn)一個員工的精神風貌和個人素養(yǎng),也能折射出一個企業(yè)的管理及發(fā)展狀況。當前,個別單位出現(xiàn)一些不好的風氣,紀律松懈,工作拖沓,不少員工責任心、使命感不強,得過且過,個別干部不擔當不作為,嚴重損害了企業(yè)形象,阻礙了企業(yè)健康發(fā)展。為此,在企業(yè)內部開展作風紀律整頓刻不容緩,要刀刃向內,猛藥去疴,要激勵廣大員工大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,立足崗位,拼搏貢獻。
加強人才培養(yǎng),為企業(yè)注入強勁的發(fā)展活力。優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉和可靠保證,堅持以人為本就是要重視人才、愛惜人才、培養(yǎng)人才。當前企業(yè)最缺少的就是銳意進取、擔當有為的精氣神,缺少敢于擔當勇于擔當?shù)呢熑涡?。企業(yè)要著重培養(yǎng)、提拔一批能力強、作風優(yōu)、能干事、想干事的年輕干部到領導崗位,給他們提供施展才華抱負的舞臺。
關愛職工,堅持員工至上。企業(yè)各級領導要多關心關懷職工,經(jīng)常關注職工特別是基層一線職工的訴求,了解基層職工所思所想所需所盼,及時解決問題,維護職工利益。要把黨建引領工作做實做細,讓員工從心底熱愛企業(yè),以企為家,自覺養(yǎng)成愛崗敬業(yè),吃苦奉獻,勤于奮斗的企業(yè)情懷,同時要建設好企業(yè)文化,讓企業(yè)文化與以人為本的思想深度融合,讓先進、優(yōu)秀的企業(yè)文化沁入人心。
開展主題教育,就是要以人為本,學思想,見行動。站在新的歷史起點,全體員工特別是青年員工都應該奮發(fā)向上,勇毅擔當,善作善為,在企業(yè)高質量發(fā)展的征途上奉獻自己的聰明才智,不負時代,不負韶華。
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