項目開展廉潔檔案填寫宣貫（王婭 攝）

“要由專人負責廉政檔案工作，按照集團公司紀委的模版和要求，建立好公司監(jiān)督對象的廉政檔案，宣貫好廉政檔案填報工作……”年初以來，中鐵二十三局四公司紀委嚴格按照該集團紀委細化后的領導人員廉政檔案“活頁夾”模板，扎實開展廉政檔案建設工作，進一步推進廉政檔案建設規(guī)范化、標準化、精細化。

“我們實行一人一檔、專人負責、專柜保管，全面收集公司副科級以上監(jiān)督對象廉政情況信息和材料，在建立紙質(zhì)廉政檔案的同時，掃描建立電子廉政檔案?！睋?jù)該公司紀委有關負責同志介紹，目前已建立局管干部廉政檔案13份、公司管理干部廉政檔案121份，現(xiàn)在正對廉政檔案資料及監(jiān)督對象是否全覆蓋進行查漏補缺，并嚴格按照該局紀委廉政檔案管理辦法要求抓好廉政檔案動態(tài)管理和運用等工作。

實行廉政檔案全覆蓋，摸清黨員干部“廉情”底數(shù)，是該公司紀委推進全面從嚴治黨向基層延伸，夯實黨風廉政建設基礎工作，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制的一項舉措，是把好選人用人政治關廉潔關，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要抓手?！敖ㄊ腔A，用是目的”，該公司紀委在配合黨委干部部進行人事考察工作中，首先查閱該干部的廉政檔案資料，通過動態(tài)對比分析，以便精準發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)揮好廉政檔案關口作用。

據(jù)悉，該公司建立的廉政檔案內(nèi)容涉及領導人員廉政情況、個人履歷、個人有關事項、發(fā)現(xiàn)問題及其他線索反映問題及辦理情況、黨風廉政意見及其他廉政材料等五個方面19項信息，要求填寫內(nèi)容做到客觀真實、準確完整，不得缺項漏項，不得瞞報虛報，做到見檔如見人。同時，該公司紀委及時跟進做好新任領導干部個人廉政檔案的建立，并將個人重大事項發(fā)生變化情況、信訪反映、操辦婚喪喜慶事宜、提醒約談、黨政紀處分等相關資料收集入檔，并每半年對廉政檔案有關內(nèi)容進行更改、補登和督查，確保及時、準確、完整地勾勒出公司監(jiān)督對象的“廉潔曲線”，使廉政檔案成為領導干部的“體檢報告”。

“我們利用廉政檔案為公司監(jiān)督對象精準‘畫像’，既不耽誤干部選拔任用評優(yōu)評先，也不讓‘帶病’干部蒙混過關。”該公司紀委主要負責同志表示，下一步將持續(xù)緊盯公司領導干部和重點崗位人員這個“關鍵少數(shù)”，強化廉政檔案動態(tài)管理和運用，為抓實抓細日常監(jiān)督提供有力抓手。

【編輯：金雨】