“職工書屋這次購(gòu)進(jìn)了不少新書，上次我提議的書里面就有，你們也快去看看。”近日，中鐵二十五局二公司本部工會(huì)聚焦職工需求增補(bǔ)職工書屋書籍的做法，贏得了職工的連連稱贊。

該公司工會(huì)充分注重職工精神文化素養(yǎng)提升，在本部專門開辟了職工書屋，配備了書籍、報(bào)刊雜志等供職工學(xué)習(xí)。但細(xì)心的工會(huì)干部發(fā)現(xiàn)，即使他們每年對(duì)10%以上的圖書進(jìn)行更新，借閱書籍的職工卻還是越來越少，職工書屋的書籍漸漸處于閑置狀態(tài)。

該公司工會(huì)根據(jù)職工需求添置書籍（王長(zhǎng)宇 攝）

“想看《調(diào)色師手冊(cè)》，但是我在書屋里卻沒有找到?！惫?huì)干部了解到，只有精準(zhǔn)對(duì)接職工的讀書需求，職工書屋建設(shè)才能深入人心。

為使本部職工書屋最大程度發(fā)揮作用，該公司本部工會(huì)決定改變以往按照慣例購(gòu)買書籍的工作模式，充分圍繞職工需求為職工書屋請(qǐng)進(jìn)“新伙伴”?！按蠹覍?duì)書籍各有喜好，書屋要吸引大家，就要讓大家來定書單?！惫?huì)干部們?cè)谟懻摃r(shí)一致認(rèn)可這一做法，他們隨即向本部各部室發(fā)出征集通知，了解大家感興趣的圖書種類和名稱，按照大家的需求進(jìn)行分類整合并訂購(gòu)書籍。

歷史、文學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)類……隨著大家點(diǎn)名要看的書籍紛紛補(bǔ)充進(jìn)書柜，職工書屋添了新書，也吸引了很多“新面孔”前來借書，職工書屋漸漸熱鬧起來，不到一周的時(shí)間，已有近10名本部職工前來登記借書。職工劉宗玲表示，職工書屋里的書種類齊全，兼顧了自己工作的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)和業(yè)余文化愛好，豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，讓自己工作變得更加高效。

該公司職工在職工書屋閱讀（焦賀 攝）

在完善本部職工書屋的同時(shí)，該公司工會(huì)干部還與各項(xiàng)目部建立了書屋管理交流群，定期收集項(xiàng)目部職工對(duì)書籍的需求清單，為項(xiàng)目部郵寄所缺書籍。

為了防止重復(fù)購(gòu)買書籍造成浪費(fèi)，該公司工會(huì)組織各項(xiàng)目部之間進(jìn)行閑置書籍輪轉(zhuǎn)交換，讓項(xiàng)目部閑置圖書流動(dòng)起來?！拔覀冺?xiàng)目部的職工書屋有好多之前留下的房建類書籍，一直沒人借閱，這下可找到去處了?！痹摴景雒鞲咚夙?xiàng)目部工會(huì)主席楊進(jìn)山說，他們將閑置房建書籍寄到有需求的杭州東洲人才房項(xiàng)目部，充分盤活了項(xiàng)目部的圖書資源。

據(jù)了解，該公司工會(huì)圍繞“書香企業(yè)”建設(shè)，近兩個(gè)月已對(duì)照職工需求征訂書籍200余本。他們還在職工書屋開展讀書沙龍、閱讀悅心活動(dòng)，圍繞施工類、管理類等職工喜愛的書籍組織職工討論交流，不僅滿足了職工多元化的閱讀需求，吸引更多職工到職工書屋借閱書籍，而且?guī)椭毠W(xué)有所成、學(xué)以致用，助力企業(yè)發(fā)展邁向新高度。

【責(zé)任編輯：張晶】